分享几个碎片化思考。

1、死亡。

小时候，我们参加爷爷奶奶辈的葬礼；长大了，参加父母辈的葬礼；老了，参加同辈人的葬礼。

一般而言，父母辈是隔在我们与死亡之间的纱帐。老一辈的人走了，我们离死亡的距离也就更近了。‬

如何才能不怕死亡？

首先，得先思考：人都知道求生，为什么还有人会自杀呢？

从经济学角度看，人之所以自杀，是因为他觉得生不如死，生无可恋，活下去的成本高于死亡。

比如，有的年轻人失恋后，就想自杀，因为他觉得一无所有，天塌下来了。还有人负债累累，无力偿还而跳楼，因为他无法面对家人朋友，被债主逼得太紧。

人为什么想活下去？

因为，活下去的收益更大。比如，世界那么大，我还想去看看；努力工作10年，刚攒下首付买了房子，还没来得及住；子女还小，想看着他们长大成人，等等。拥有越多的人，越是害怕死亡。

所以，要想不怕死亡，有两种方式：

一是，活下去的成本太高。比如等我们老了，疾病缠身，生不如死，又不想再连累子女，可能就会想早点死。

二是，悟道了，世间一切都是虚妄，自然就没什么留恋的，生死顺其自然。

2、宗教。

现代科学很发达，但哪怕是科学家，也难免会害怕死亡，也会对生命的意义感到困惑。在科学理论中，死亡就是死亡，生命也没什么意义。

宗教不是科学，更不是真理，它有一套逻辑自洽的理论，但又无法被证明和证伪。

宗教存在的目的，就是给死亡和生命赋予意义。哪怕它只是洗脑，但只要你信了，你就能坦然面对死亡，也能找到生活的意义。

3、奴隶制。

为什么奴隶制会消失？

因为靠鞭打和强迫劳动，是一种极其低效的管理方式。

比如强迫你加班，不做就打，哪怕工作完成了，也是粗制滥造的。好的方式是，把田分给农民，自负盈亏，每年交税就行了，这样所有人都会起早摸黑的耕作。现代好的公司管理，也是多劳多得，给绩效工资，如此才能让人自愿加班。

实际上，社会财富分配没有本质的变化，不管什么模式，都是少数人占有大部分财富。

4、强者。

郭德纲曾说：内行要是和外行去辩论，那就是外行。比如我和火箭科学家说，你那火箭不行，燃料不好，我认为得烧柴，最好是煤，煤还得选精煤，水洗煤不好。如果那科学家要是拿正眼看我一眼，那他就输了。

认知层次相近的人，才有沟通合作的可能。

比如，准备在这里盖个大楼，我们商量是盖写字楼还是商场，而你突然冒出一句“咱们盖楼会不会惊扰到山神”，这就没有讨论的必要了，因为认知完全不在一个层次，跟你沟通纯粹是浪费时间。

投资中，这类认知偏差就更多了。比如，买这个基金能保证一年20%的收益吗？这也属于没法交流。

不管做什么，与强者合作，是最轻松的方式。因为强者是明白人，他们能看出谁在踏踏实实做事，我们不必浪费大量时间去说服教育，应对胡搅蛮缠，更不必旁敲侧击兜圈子，只需专心把事做好就行了。

今天就聊到这里，晚安~